Strefa Kobiet jest miejscem, w którym kobiety potrzebujące wsparcia oraz poszukujące źródeł rozwoju osobistego mogą realizować swoje potrzeby.
Pomysł powstania zrodził się z potrzeby, jaka wyłoniła się podczas codziennych rozmów z kobietami naszego regionu w gabinecie doradcy zawodowego. Kobiety, będąc odpowiedzialne za rozwój nie tylko swój ale także dzieci, rodziny zostają niekiedy pozostawione samym sobie.
Naturalna jest potrzeba poszukiwania wsparcia i nowych rozwiązań, które wprowadzone w codzienne życie udoskonalą je, uczynią łatwiejszym.
Uczestnictwo w sesjach ma na celu rozpoznanie potrzeb uczestniczek w zakresie rozwoju wewnętrznego, uświadomienie naturalnych, twórczych zasobów oraz dotarcie do poczucia pewności i zadowolenia z siebie. Spotkania mają różnorodny charakter.
By wypracować określone metody i zasady modulujące postrzeganie swojego miejsca w świecie, konieczny jest udział w grupowej formie jaką są warsztaty. Mają one za zadanie zachęcić, zainspirować i poruszyć w kobietach pragnienie przyjrzenia się talentom, które każda posiada.
Poprzez kontakt w grupie kobiet będących w podobnej sytuacji na rynku pracy, rozpocznie się proces wzajemnego wsparcia uczestniczek porady.
By wypracować określone metody i zasady modulujące postrzeganie swojego miejsca w świecie, konieczny jest udział w grupowej formie jaką są warsztaty. Mają one za zadanie zachęcić, zainspirować i poruszyć w kobietach pragnienie przyjrzenia się talentom, które każda posiada.
Poprzez kontakt w grupie kobiet będących w podobnej sytuacji na rynku pracy, rozpocznie się proces wzajemnego wsparcia uczestniczek porady.
Konsekwencją cyklicznych spotkań-porad będzie wzmocnienie każdej z uczestniczek i stworzenie odpowiedniego środowiska w którym będą mogły poznawać siebie, swoje potrzeby i konfrontować je z rzeczywistością. Cykliczne spotkania pozwolą realizować nowatorskie działania na rzecz kobiet i powodując poczucie wspólnoty, dodadzą energii i inspiracji.
Spotkania mają charakter warsztatów, wykładów, seminariów – zależnie od proponowanego zakresu tematycznego. Zakres tematyczny będzie każdorazowo dopasowywany do grupy odbiorców.
Warsztaty dla kobiet są coraz bardziej popularne, w „dobrym tonie” jest mówić, że chodzi się na rozmaite szkolenia rozwoju osobistego. Czy to kolejna moda czy faktycznie spotkania takie przekazują coś wartościowego kobietom? Co z nich wynoszą i czemu służą takie spotkania?
Oprócz korzyści emocjonalnych i psychicznych, na warsztatach dla kobiet jest również miejsce na nabycie konkretnych umiejętności jak np. naukę skutecznej autoprezentacji w procesie rekrutacji, planowania i podejmowania decyzji, nabycia wiedzy i umiejętności stylizacji i wykonania makijażu odpowiedniego dla swojego typu urody, poznanie technik asertywności. Podczas warsztatów będzie też możliwość uzyskania informacji nt. jak zwiększyć swoje szanse na rynku pracy, jak czuć się pewną na rozmowie kwalifikacyjnej. Konkretne wskazówki, jak podkreślać atuty i korygować słabsze strony swojej sylwetki poprzez zastosowanie odpowiedniego stroju również znajdą się w tematyce spotkań.
Uczestniczkami warsztatów będą kobiety w każdym wieku, kobiety zajmujące się domem, młode mamy, kobiety spełnione i te, które szukają swojego miejsca w życiu.
Propozycje tematów na sesje warsztatowe: 1. Poznanie siebie, harmonogram i strategia działania
2. Wybitne Kobiety - warsztaty inspiracji dla kobiet (wizyta gości)
3. Pielęgnowanie siebie - odkrywanie potrzeb estetycznych – higiena umysłu – relaksacja
4. Wizaż i stylizacja (wizyta wizażysty, kosmetyczki)
5. Waga relacji rodzinnych i pielęgnowanie ich
6. Umiejętności rodzicielskie (wychowanie dziecka nadpobudliwego, przeciwdziałanie przemocy w rodzinie, wizyta pracownika MOPR)
7. Finanse: Oszczędność pieniędzy, planowanie (wizyta pracownika banku)
8. Jak zarządzać stresem w życiu
9. Zdrowie kobiet (wizyta lekarza lub innego specjalisty)
10. 4 pory roku w życiu kobiety: (zmiany emocjonalne w różnych okresach życia: młodość,
wiek średni, dojrzałość, jesień życia)
11. Organizacja, efektywne zarządzanie czasem
12. Kształcenie ustawiczne – oczekiwana postawa wobec zmian
13. Utrzymanie balansu pomiędzy domem a miejscem pracy (wizyta psychologa)
14. Zaufanie, asertywność, odwaga15. Przychodzi kobieta do .. prawnika (problemy kobiet okiem prawnika, wizyta prawnika, doradcy)
Warsztaty dla kobiet są coraz bardziej popularne, w „dobrym tonie” jest mówić, że chodzi się na rozmaite szkolenia rozwoju osobistego. Czy to kolejna moda czy faktycznie spotkania takie przekazują coś wartościowego kobietom? Co z nich wynoszą i czemu służą takie spotkania?
Oprócz korzyści emocjonalnych i psychicznych, na warsztatach dla kobiet jest również miejsce na nabycie konkretnych umiejętności jak np. naukę skutecznej autoprezentacji w procesie rekrutacji, planowania i podejmowania decyzji, nabycia wiedzy i umiejętności stylizacji i wykonania makijażu odpowiedniego dla swojego typu urody, poznanie technik asertywności. Podczas warsztatów będzie też możliwość uzyskania informacji nt. jak zwiększyć swoje szanse na rynku pracy, jak czuć się pewną na rozmowie kwalifikacyjnej. Konkretne wskazówki, jak podkreślać atuty i korygować słabsze strony swojej sylwetki poprzez zastosowanie odpowiedniego stroju również znajdą się w tematyce spotkań.
Uczestniczkami warsztatów będą kobiety w każdym wieku, kobiety zajmujące się domem, młode mamy, kobiety spełnione i te, które szukają swojego miejsca w życiu.
Propozycje tematów na sesje warsztatowe: 1. Poznanie siebie, harmonogram i strategia działania
2. Wybitne Kobiety - warsztaty inspiracji dla kobiet (wizyta gości)
3. Pielęgnowanie siebie - odkrywanie potrzeb estetycznych – higiena umysłu – relaksacja
4. Wizaż i stylizacja (wizyta wizażysty, kosmetyczki)
5. Waga relacji rodzinnych i pielęgnowanie ich
6. Umiejętności rodzicielskie (wychowanie dziecka nadpobudliwego, przeciwdziałanie przemocy w rodzinie, wizyta pracownika MOPR)
7. Finanse: Oszczędność pieniędzy, planowanie (wizyta pracownika banku)
8. Jak zarządzać stresem w życiu
9. Zdrowie kobiet (wizyta lekarza lub innego specjalisty)
10. 4 pory roku w życiu kobiety: (zmiany emocjonalne w różnych okresach życia: młodość,
wiek średni, dojrzałość, jesień życia)
11. Organizacja, efektywne zarządzanie czasem
12. Kształcenie ustawiczne – oczekiwana postawa wobec zmian
13. Utrzymanie balansu pomiędzy domem a miejscem pracy (wizyta psychologa)
14. Zaufanie, asertywność, odwaga15. Przychodzi kobieta do .. prawnika (problemy kobiet okiem prawnika, wizyta prawnika, doradcy)
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz